El capital humano como epicentro de nuestras relaciones
Considerar el capital humano como el epicentro de nuestras relaciones nos permitirá velar a diario por la salud y la seguridad de todo el personal presente en las obras.
En nuestro sector, disponer de herramientas adecuadas es una garantía de seguridad para quienes las utilizan y para las personas que estén cerca. En algunas obras, nuestros empleados trabajan con sierras radiales con discos que giran a 290 km/h. La rotura de un disco de corte es muy peligrosa.
Para proteger a las personas en las obras, hemos empezado por definir unas prioridades en materia de seguridad con la empresa LCP Diamant. Escuchamos atentamente sus propuestas, que derivaron en el desarrollo conjunto de discos de diamante.
Asimismo, LCP Diamant también se implica en los «Cuartos de hora de seguridad» que organiza NGE. Esta colaboración activa desde 2014 ha contribuido al crecimiento de LCP Diamant hasta convertirla en un referente en el sector de la construcción.
TESTIMONIOS DE NUESTROS SOCIOS COLABORADORES
En LCP Diamant, antes de desarrollar o vender una herramienta, partimos en primer lugar del terreno y de las implicaciones que puedan conllevar a las personas que las utilizan y manejan (limitaciones de espacio o de potencia, condiciones de uso…).
Innovamos en respuesta a estas características pensando siempre en la seguridad de los usuarios.
Con NGE, compartimos estos valores humanos y reflexionamos juntos. Abordamos el diálogo con apertura de miras y espíritu emprendedor. Así es como creamos valor añadido para ambas partes.
Laurence Klein,
Directora comercial y cogerente Grupo Diam Innov / LCP DIAMANT
Considerar el capital humano como el epicentro de nuestras relaciones consiste en ayudar a los proveedores a que tengan una mayor consideración de los derechos humanos y los principios de la Organización Internacional del Trabajo.
Por eso creamos un «Comité de Compras Responsables» en 2018.
En Francia, recurrimos sobre todo a lo que se conoce como centros o servicios de ayuda mediante el trabajo y a empresas adaptadas, que fomentan el acceso al empleo a personas con discapacidad.
NGE trabaja con CVSI-EA desde 2012. CVSI-EA es una «empresa adaptada» especializada en el diseño, la fabricación y la instalación de elementos de comunicación visual y señalización industrial. Para NGE, trabajar con CVSI-EA permite centrar el capital humano en su estrategia de compras, porque apuesta por una pyme inclusiva y se compromete con ella a largo plazo. La principal fortaleza de esta colaboración entre NGE y CVSI-EA consiste en conciliar la responsabilidad social corporativa con la competitividad y la reactividad.
TESTIMONIOS DE NUESTROS SOCIOS COLABORADORES
Cuando NGE explica que el factor humano es el epicentro de su estrategia, no son solo palabras, sino hechos.
NGE no nos considera como un simple proveedor, más bien como un verdadero aliado: nos someten sus ideas, estudiamos juntos qué podemos hacer y si se pueden fabricar y cómo con nuestros empleados. Además, no es algo puntual, sino que han contribuido a nuestro desarrollo.
La aventura de CVSI-EA empezó con 4 personas y ahora somos 60 personas integradas y orgullosas de su trabajo que han recuperado la confianza en sí mismas.
Franck Raymond,
Presidente de CVSI-EA
Considerar el capital humano como el epicentro de nuestras relaciones consiste en priorizar la proximidad humana con los proveedores y comprometernos con ellos en relaciones de confianza a largo plazo.
El 95 % de los contratos marco firmados en origen siguen vigentes
